饮水思源 不忘初衷 大唐财富获2019年度企业社会

  大唐财富以“满意客户、成就员工、回报股东、造福社会”为企业责任,将企业社会责任内化于企业发展过程中,公司的发展理念也得到了各界的认可。在刚刚结束的2019中国财经峰会冬季论坛上,大唐财富获评2019年度企业社会责任奖。

  2019中国财经峰会冬季论坛汇集各行业领军者,共同探讨新时代背景下的产业变革,探寻经济高质量发展新路径。该活动由CFS中国财经峰会联合数央网及国内众多财经、大众媒体联袂发起,是国内经济领域具有影响力的思想盛会之一。本届峰会以“韧性与活力”为主题,汇聚众多知名学者、教授、国内外企业家、投资人,超过800位行业精英、200余家财经媒体参与。

  大唐财富成立于2011年,经过八年发展,稳居中国财富管理行业前列。截至2019年9月,已在全国范围内开设的业务部及分支机构累计为40000余个高净值家庭提供了超5200亿元的资产配置服务。

  大唐财富股东主要有大唐国际发电股份有限公司、中植企业集团。大唐国际发电是第一家同时在香港、伦敦、上海三地上市的大型央企;中植企业集团拥有员工近万名,管理资产近2万亿元,年纳税超50亿元。大唐财富依托两大股东,以国家复兴为己任,支持实体经济、促进产融结合。

  成立8年来,我们的专业能力和服务能力得到了客户和行业的广泛认可,相继获得了投中研究、第一财经、财经、证券时报等机构及媒体颁发的诸多奖项,“大唐元一”、“大唐盛世家办”等产品服务品牌已被市场所熟知。

  大唐财富以“成为中国私人银行服务的领航者”为企业愿景,确定了以下责任主题。

  大唐财富股东中植企业集团是一家以实体产业投资为核心的综合性企业集团。集团成立二十多年以来,始终以“植根社会、心系民生”为立业宗旨。中植企业集团始终关注民生,积极响应国家关于精准扶贫的号召,从2016年开始便积极投身于精准扶贫事业的规划和实践。集团对新疆喀什地区麦盖提县捐款上亿元支持边疆少数民族地区的精准扶贫事业。

  根据“扶贫必扶智”的要求,2019年,中植企业宣布在未来十年捐助 “学前学会普通话”行动。同时,还将加大力度持续支持贫困地区教育事业,帮助贫困地区培育人才。

  大唐财富贯彻国家号召,秉承集团立业宗旨,践行企业社会责任,积极投身于公益事业。在国家脱贫攻坚的决战决胜期,大唐财富秉承公益事业“物质扶贫”与“精神扶贫”齐头并进的原则,一如既往贯彻党中央、国务院对脱贫工作的要求,把精准扶贫精准脱贫基本方略切实落到实处。

  《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》提出“鼓励支持民营企业、社会组织、个人参与扶贫开发,实现社会帮扶资源和精准扶贫有效对接。”近两年来,社会各界都积极参与到扶贫攻坚工作中。

  为贯彻“2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会目标”的要求,大唐财富投资有限公司向青海省海东市互助县丹麻镇拉庄村和化隆县牙什尕镇塘沙一村、塘沙三村捐助100万元用于精准扶贫工作。

  通过深入贯彻落实中央关于产业扶贫要突出解决市场营销问题的要求, 2019年大唐财富通过采购青海省贫困地区生产的“格桑花”菜籽油,实现职工福利和贫困地区农副产品有效对接,以消费促进贫困群众増收,以实际行动推进精准扶贫。

  大唐财富秉承公益事业“物质扶贫”与“精神扶贫”齐头并进的原则,多方向探索公益事业的有效落地形式。作为“精神扶贫”的重要形式,大唐财富经过调研与评估,选择长江励志助学公益专项基金作为公司在公益领域的重要合作伙伴。

  2019年9月9日,大唐财富与长江励志助学公益专项基金签署协议,为该基金捐款30万元。通过线上、线下募集,在大唐财富的努力推动下,总计为长江励志助学公益专项基金捐款达471418.18,取得了良好的社会效果。

  自大唐财富成立以来,公司在蓬勃发展的同时,始终热心公益事业,并将公司日常经营管理与履行社会责任紧密结合。不但在总部层面推动公益事业发展,分布在全国各地的大区也根据当时实际情况开展不同形式的社会公益活动。2019年6月16日,大唐财富西北大区一行十余人来到了夜村镇两水寺联办小学,为两水寺联办小学的部分学生带来了精心挑选的学习生活用品。

  在今年11月,大唐财富南宁分公司将联合两家广西国企——南宁金融投资集团、广西黄金投资有限公司,以及教育咨询机构广西莲生博爱,共同赴隆安县布泉乡兴隆村小学举办爱心助学捐赠活动,为贫困学子送去冬被、文具,以及梦想。

  大唐财富股东作为中国领先的资产管理公司,中植集团一直秉承“与好公司共同成长”的理念,逐步发展成为集投资、融资、产业基金等金融业务为一体的紧密、多元的综合金融服务集团。中植企业集团自成立以来,一直立足实业,支持实体经济发展。大唐财富依托公司强大的资源,让客户参与有效参与实体经济发展,分享中国经济红利。2019年6月科创板开闸,大唐财富旗下母基金大唐元一布局子基金中锁定科技成长红利,所投多家企业成为科创板首批上市企业,并有多家企业即将在科创板上市。

  大唐财富深知,财富管理行业的发展有赖于从业者职业水准与专业能力的不断提升。为此,大唐财富高度重视对员工的培训。通过打造强大培训体系,一批又一批的大唐财富私人银行家成为众多高净值家庭最为信赖的伙伴。

  大唐财富对员工的培训不仅对针对前端理财师队伍,而是打通前台、中台、后台所有环节,力求让所有员工都对财富管理行业有着直观的认识,各个岗位都对行业有着专业的理解。为此,大唐财富要求员工都具备基金人员从业资格。

  目前公司全员拥有基金人员从业资格比例高达80%以上。在加强对大唐财富员工培训的同时,我们也不忘将自己的专业能力辐射到全社会。2016-2019年三季度开展理财师培训182场,覆盖约16000人次;开展面向投资者的财富沙龙228场,覆盖约5100人次,亲子财商课堂193次,覆盖约3500人次。

  走入北大校园,为大学生普及中国财富管理市场知识,与新加坡南洋理工大学合作大学生远程培养体系、与北京大学经济学院合作,为北大学生提供实践平台、导师指导与实习支持……大唐财富以自己的努力一点一滴的坚持着自己的梦想、奉献着自己的价值。

  大唐财富成立八年来,已经打造出了一部具备“全品类采集、全方位规划、全球化配置、全生命周期管理”的“四全”产品体系,协同一流的资产管理机构,能够一站式满足客户投资管理、风险管理、身份规划、税务筹划、财富传承、家族治理等全方位财富管理需求。

  面对日趋复杂的市场环境,高净值人群对财富管理机构提出了更高的要求,除了在资产配置、风险控制都投资领域以外,各具特色非金融服务也成为投资者的“刚性需求”。

  为了更好的服务客户,大唐财富强力推出非金融服务品牌——盛唐汇,向客户提供更多的投资者教育、健康养生、体育运动、子女教育、海外游学等高端化、私享化、定制化的增值服务。

  秉承“以人为本”的管理理念,以建立全面完善的员工关怀体系为目标,为员工创造愉悦温暖的工作氛围,提升员工工作积极性,增强员工归属感,大唐财富公司于2019年1月正式推出了“七色花”员工关怀体系。

  “七色花”员工关怀体系涵盖了节日关怀、家庭关怀、生活关怀、礼仪之唐、健康关怀、高管关怀、成长关怀等七项内容。关怀内容涉及了员工入职、转正等在职期间各个阶段,如入职时聚餐团建,转正时领导转正面谈等。同时对节日、员工生日、结婚、生育等事项,也给予员工节日贺卡、生日祝福、结婚、生育礼金等形式多样的关怀举措。此外,“七色花”员工关怀不仅关注员工,还关注员工家庭,结婚纪念日假、父母健康体检等,均体现出公司对于员工家庭的重视。

  饮水思源、不忘初衷,展望未来,大唐财富牢记“满意客户、成就员工、回报股东、造福社会”的企业责任,在企业发展的同时,不忘企业的社会责任,紧跟国家发展战略,服务实体经济、防范金融风险、提升服务水平、助力扶贫事业……为社会的发展做出自己的贡献。